Проблемы в области безопасности труда, гигиены труда и производственной среды
В настоящее время, в рамках гармонизации профилактических мер с методическими подходами в документах Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, формируется модель качества рабочего места. Данная модель предусматривает создание безопасных условий труда, которые являются предпосылкой успеха экономических и социальных реформ.
В Конвенции МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» термин «рабочее место» означает все места, где работник должен находиться или где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией.
Рабочее место является основным звеном производственного процесса, где осуществляется трудовая деятельность. От того как организован труд зависит его качество, общая культура производства и безопасность труда.
Низкое качество рабочих мест оказывает негативное влияние на здоровье, приводит к высокой текучести кадров, нехватке рабочей силы на работах с вредными условиями труда, росту регистрации профессиональных заболеваний, и в связи с этим создает предпосылки к привлечению иностранной неквалифицированной рабочей силы.
Организация качества рабочего места предусматривает создание оптимальных условий труда, развитие инновационных направлений деятельности, модернизацию производства и развитие новых наукоемких технологий. Культура профилактики включает в себя так же обучение и своевременное информирование работников о профессиональных рисках на рабочем месте, организацию периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления признаков нарушения здоровья, профилактику профессиональных заболеваний.
В Решение коллегии Роспотребнадзора от 28.08.2012 г., о задачах по реализации конвенций Международной организации труда, предусмотрено формирование системы обучения и подготовки по вопросам гигиены труда руководителей старшего и среднего звена, работников и представителей предприятий, а также должностных лиц. Актуальность решения положений Конвенции МОТ остается и требует от работников и работодателей, контролирующих органов совместных усилий по созданию безопасной производственной среды.
