Опубликовано ср, 11/22/2017 - 03:00 пользователем admin 22.11.2017г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы: - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности; - начальник отдела защиты прав потребителей; - заместитель начальника отдела защиты прав потребителей; - начальник отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; - заместитель начальника отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков – 2 должности; - начальник отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; - заместитель начальника отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; - начальник отдела организации надзора; - заместитель начальника отдела организации надзора ; - начальник отдела социально-гигиенического мониторинга; - начальник отдела юридического обеспечения, государственной службы и кадров; - начальник территориального отдела в Барабинском районе; - заместитель начальника территориального отдела в Барабинском районе; - начальник территориального отдела в г. Бердске; - заместитель начальника территориального отдела в г. Бердске; - начальник территориального отдела в Карасукском районе; - заместитель начальника территориального отдела в Карасукском районе; - начальник территориального отдела в Коченевском районе; - начальник территориального отдела в Мошковском районе; - заместитель начальника территориального отдела в Мошковском районе; - начальник территориального отдела в Ордынском районе; - начальник территориального отдела в Чановском районе; - заместитель начальника территориального отдела в Чановском районе. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, к стажу работы по специальности, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы: - для начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – высшее профессиональное образование по специальности «экономика и управление», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы», «финансы и кредит»; - для начальника отдела защиты прав потребителей, заместителя начальника отдела защиты прав потребителей – высшее образование по специальностям: «юриспруденция», «товароведение и экспертиза товаров»; - для начальника отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; заместителя начальника отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; начальника отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; заместителя начальника отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; начальника отдела социально-гигиенического мониторинга; начальника территориального отдела в Барабинском районе; заместителя начальника территориального отдела в Барабинском районе; начальника территориального отдела в г. Бердске; заместителя начальника территориального отдела в г. Бердске; начальника территориального отдела в Карасукском районе; заместителя начальника территориального отдела в Карасукском районе; начальника территориального отдела в Коченевском районе; начальника территориального отдела в Мошковском районе; заместителя начальника территориального отдела в Мошковском районе; начальника территориального отдела в Ордынском районе; начальника территориального отдела в Чановском районе; заместителя начальника территориального отдела в Чановском районе -высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», «гигиена, санитария, эпидемиология»; - для начальника отдела организации надзора, заместителя начальника отдела организации надзора -высшее профессиональное образование по специальности «медико-профилактическое дело», «гигиена, санитария, эпидемиология», «юриспруденция»; - для начальника отдела юридического обеспечения, государственной службы и кадров -высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция». - наличие второго высшего образования приветствуется. - знания: Конституции [1] Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. -профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Место прохождения гражданской службы: - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности; начальник отдела защиты прав потребителей; заместитель начальника отдела защиты прав потребителей; начальник отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; заместитель начальника отдела надзора по гигиене питания, гигиене детей и подростков; начальник отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; заместитель начальника отдела надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене; начальник отдела организации надзора; заместитель начальника отдела организации надзора; начальник отдела социально-гигиенического мониторинга; начальник отдела юридического обеспечения, государственной службы и кадров - 630132, г. Новосибирск, ул.Челюскинцев, д.7а; - начальник территориального отдела в Барабинском районе, заместитель начальника территориального отдела в Барабинском районе – 632334, Новосибирская область, г. Барабинск, ул. Кирова, д.1а; - начальник территориального отдела в г. Бердске, заместитель начальника территориального отдела в г. Бердске – 630055, г. Новосибирск, ул. Иванова, д.6; - начальник территориального отдела в Карасукском районе, заместитель начальника территориального отдела в Карасукском районе – 632862, Новосибирская область, г. Карасук, ул. Коммунистическая, д.58; - начальник территориального отдела в Коченевском районе – 632640, Новосибирская область, р.п. Коченево, пр. Марковцева, д.8; - начальник территориального отдела в Мошковском районе, заместитель начальника территориального отдела в Мошковском районе – 633131, Новосибирская область, р.п. Мошково, ул. Лесная, д.1а; - начальник территориального отдела в Ордынском районе, -633261, Новосибирская область, р.п.Ордынское, пр. Революции, д.28; - начальник территориального отдела в Чановском районе, заместитель начальника территориального отдела в Чановском районе – 632122, Новосибирская область, г. Татарск, ул. Садовая, д. 109. Условия прохождения гражданской службы: -служебная (полная) неделя пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); устанавливается ненормированный служебный день; -служебный (рабочий) день продолжительностью 8 рабочих часов; -предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; -предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу; -предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством РФ; -выплачивается денежное содержание. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы: -личное заявление; -собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 30 x 40 мм; -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождения; -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; -сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации; -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме [2], утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 30 x 40 мм. Документы должны быть поданы в отдел юридического обеспечения, государственной службы и кадров Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области, расположенный по адресу: 630132, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 7а, каб. 105, в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (размещения информации о проведении конкурса на сайте www.54.rospotrebnadzor.ru [3]) с 22.11.2017г. по 12.12.2017г., время приема документов: с 10.00 до 16.00, ежедневно, кроме субботы, воскресенья. Предварительно конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы состоится в декабре 2017 года по адресу: г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, 7а, к. 402. Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы: Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется: выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов; подготовка и размещение на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе; прием документов граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе; проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом [4] Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение, от которых осуществляются соответственно руководителем Федеральной службы, руководителем территориального органа Федеральной службы, в порядке, установленном Указом [5] Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу в порядке, установленном Указом [6] Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065; информирование граждан (гражданских служащих) о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе, о месте, времени и порядке проведения конкурса; проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень профессионального образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей); проведение с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений. На втором этапе осуществляется: -оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; -принятие решения конкурсной комиссией. Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы конкурсная комиссия вправе применять методы оценки: тестирование; проведение групповых дискуссий; написание реферата; индивидуальное собеседование; анкетирование и другие, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации. Решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области www.54.rospotrebnadzor.ru [7]в сети Интернет. *Более подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе юридического обеспечения,**государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области по тел. 8 (383) 220-32-76.* [1] http://www.54.rospotrebnadzor.ru//offline/ref=27F5E371798122DC0D49651D762E93FADC37335DD8676CC8C40984WFT1H [2] http://www.54.rospotrebnadzor.ru//offline/main?base=LAW;n=71834;fld=134;dst=100007 [3] http://www.54.rospotrebnadzor.ru/ [4] http://www.54.rospotrebnadzor.ru//offline/main?base=LAW;n=97291;fld=134 [5] http://www.54.rospotrebnadzor.ru//offline/main?base=LAW;n=102816;fld=134 [6] http://www.54.rospotrebnadzor.ru//offline/main?base=LAW;n=102816;fld=134 [7] http://www.54.rospotrebnadzor.ru/